Avaleht / Alustavale ettevõtjale / Töösuhted / Töötasu / Kuidas leppida kokku töötasus?

Kuidas leppida kokku töötasus?

Viimati uuendatud: 08.06.2017


Töölepingu üks olulisemaid tingimusi on töötasu, mis lepitakse kokku brutosummana.

Töötasu suuruse puhul tuleb arvestada tööhulka ja selle tegemisele kuluvat aega, töö keerukust, töötingimusi, kvalifikatsiooni, tööülesannete täitmist erilistes tingimustes (nt öötöö) jms.

Kui töötaja asub tööle täistööajaga, ei või töötasu olla madalam Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud töötasu alammäärast.

Töötaja peab teadma, kuidas tema töötasu arvutatakse: kas aja- või tükitöö eest; kas ajatöö puhul võetakse aluseks ajaühikuna tund või kuu jne.

Töötasu suurus peab olema töölepingus märgitud nii, et see oleks töötajale selge ja üheselt arusaadav.

Külastusi 4698, sellel kuul 4698

Teksti suurus

Reavahe suurus

Kontrastsus

Ligipääsetavusest

Tooelu.ee loomisel on peetud silmas, et siin avaldatav info oleks kättesaadav ja kasutatav võimalikult paljudele inimestele.

Loe lisaks