Avaleht
/ Alustavale ettevõtjale
/ Töösuhted
/ Töötasu
/ Muud tasud
Muud tasud
Viimati uuendatud: 09.03.2016
Töötasule lisaks võib tööandja maksta:
- tasu ettevõtte majandustulemuste eest. Pooled võivad kokku leppida, et töötajale makstakse kinnitatud majandusaasta aruande alusel tasu, mis arvestatakse osana tööandja kasumist, käibest või muust majandustulemusest;
- tasu tehingutelt. Töötajal on õigus saada tööandja ja kolmanda isiku vahel sõlmitud lepingult tasu, kui tööandja on oma kohustused kolmanda isiku suhtes täitnud. Tasu suurus arvutatakse lepingu summalt;
- tasu tulemusliku töö eest. Töölepingus võidakse kokku leppida, et töötajale makstakse teatud ajavahemiku (kuu, kvartali, aasta) heade töötulemuste eest tulemustasu. Tööandja võib tulemustasu maksmise tingimused kehtestada töötasukorralduse dokumendis.
Külastusi
9395, sellel kuul
9395