Avaleht / Töötajale / Töösuhted / Tööleping / Andmekaitse töösuhetes

Andmekaitse töösuhetes

Viimati uuendatud: 22.12.2015


Isikuandmete töötlemisega on tegu alati, kui tehakse midagi inimese kohta käivate andmetega. Isikuandmete töötlemine on ainuüksi isikuandmete kogumine, aga ka näiteks salvestamine, säilitamine, edastamine ja avalikustamine või hävitamine. Isikuandmed on mis tahes andmed tuvastatud või tuvastatava inimese kohta, sõltumata sellest, millisel kujul või millises vormis need on.

Isikuandmete töötlemist töösuhetes iseloomustavad vastandlikud huvid ja põhiõigused, kõrge abstraktsusastmega õigusnormid ning era- ja avaliku õiguse segunemine.

Vastastikune usaldus on hea töösuhte alus. Seetõttu on ka isikuandmete töötlemise põhimõttel – töötlemine töötaja teadmisel – töösuhtes keskne tähendus. 

Kui tööandjal või töötajal tekib kahtlus isikuandmete kogumise või säilitamise õiguspärasuse suhtes, on tal võimalus pöörduda abi saamiseks Andmekaitse Inspektsiooni.

Külastusi 5527, sellel kuul 5527

Teksti suurus

Reavahe suurus

Kontrastsus

Ligipääsetavusest

Tooelu.ee loomisel on peetud silmas, et siin avaldatav info oleks kättesaadav ja kasutatav võimalikult paljudele inimestele.

Loe lisaks