Avaleht / Uuringud ja analüüsid / Töötervishoiu ja tööohutuse seadusega tööandjatele kaasnevate kulude analüüs

Töötervishoiu ja tööohutuse seadusega tööandjatele kaasnevate kulude analüüs

Autorid: Ernst & Young Baltic AS
Läbiviija / rahastaja: Ernst & Young Baltic AS / Sotsiaalministeerium, ESF
Aasta: 2010

2009. aastal ilmunud uuringu analüüsist selgub, et  kõige suuremat kulu põhjustavad tööandjale ennetustegevused, töötajate juhendamine ning välja- ja täiendõpe. Teised tegevused (riskianalüüsi korraldamine, vastutavate isikute määramine ning tööõnnetuste ja kutsehaigestumiste menetlemine) põhjustavad aastas väiksemat kulu, mis tuleneb eelkõige nende tegevuste läbiviimise väiksemast sagedusest.

Võttes arvesse nii töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohustuste täitmisega seotud tööjõukulu kui teenuste ja varade ostmisest tuleneva rahalise kulu, toob peamiste kohustuste täitmine vähemalt 5 töötajaga tööandjatele kokku  kaasa keskmiselt 2 miljardi krooni suuruse kulu aastas. See tähendab, et ühe tööandja kaalutud keskmine aastane kulu peamiste töötervishoiu ja tööohutuse kohustuste täitmisele on ligikaudu 98 000 krooni.

Külastusi 1309, sellel kuul 1309

Teksti suurus

Reavahe suurus

Kontrastsus

Ligipääsetavusest

Tooelu.ee loomisel on peetud silmas, et siin avaldatav info oleks kättesaadav ja kasutatav võimalikult paljudele inimestele.

Loe lisaks