Главная / Новости

Должна ли у меня быть при работе с компьютером возможность делать каждый час дополнительные перерывы на отдых?

08.02.2018


Я прочитал, что при работе с компьютером работодатель должен позволять каждый час делать 10-минутные перерывы для отдыха глаз. Что делать, если это не позволяется? У нас только предусмотрен 30-минутный перерыв на обед. Если 10-минутные перерывы делать не позволяется, то должно ли неполученное время добавляться к обеденному перерыву или я могу раньше уходить с работы домой?

Отвечает Пирет Кальюла, консультант по рабочей среде Инспекции труда

Касательно перерывов, предусмотренных при работе с монитором, постановлением устанавливается, что работодатель должен организовывать работу таким образом, чтобы для предотвращения недомоганий, вызываемых перенапряжением глаз и работой в принудительной позе, работник мог варьировать работу с монитором выполнением заданий другого плана. Если это невозможно, работник должен иметь возможность периодически отдыхать Продолжительность перерывов для отдыха должна составлять не менее 10% от общего времени работы за монитором. Это означает, что если работник работает один час с монитором, то он должен получить 10% или 6 минут времени для отдыха, которое учитывается в рабочее время. Если в следующий час работник полчаса работает с монитором, а остальное время выполняет другие рабочие задания, то в этот час может и не требоваться перерыв на отдых при работе с монитором.

Идея перерывов на отдых заключается в том, чтобы снизить напряжение глаз и мышц, и эти перерывы предназначены для того, чтобы работник мог выпрямиться и дать глазам отдых. Во избежание физической перегрузки полезнее делать чаще короткие перерывы на отдых, чем меньшее количество более длинных перерывов. Перерывы следует делать регулярно, не складывать перерывы в течение рабочего дня и за счет этого укорачивать рабочее время или удлинять перерыв на обед.

Обратитесь в первую очередь к специалисту по рабочей среде предприятия или к выполняющему его обязанности работнику и объясните, что у вас есть право за каждый час работы с монитором получать 6-минутный перерыв на отдых, который учитывается в рабочее время. Если на вашем предприятии избран уполномоченный по рабочей среде, то дайте ему знать, что работодатель не позволяет вам использовать предусмотренные перерывы на отдых.

Посмотрите также следующие страницы портала Трудовой жизни:

Вернуться
Должна ли у меня быть при работе с компьютером возможность делать каждый час дополнительные перерывы на отдых?
Свяжитесь с нами

Размер текста

Междустрочный интервал

Контрастность

О доступности

Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.