Avaleht / Tööandjale / Töökeskkond / Töökeskkonna korraldus / Järelevalve

Järelevalve kavandamine

Viimati uuendatud: 25.10.2012


Ettevõtteid külastatakse üldreeglina arvestades tegevusvaldkonda, tegutsemise aega, juhtunud tööõnnetusi või töötajal avastatud kutsehaigust. Lisaks on valiku kriteeriumideks töötajate arv, töövaidluste arv ja asjaolu, kas tööandjat on viimase kolme aasta jooksul kontrollitud. Tööinspektsioon ei kavanda järelevalvet ainult laekunud kaebuste põhjal, kuid arvestab külastuse kavandamisel ka enne külastust aset leidnud töötaja või tööandja nõustamisjuhtumi sisuga.

Laekunud kaebuste põhjal kontrollitakse tööandjat juhul, kui kaebusest nähtub töökeskkonda või töösuhteid reguleeriva õigusakti oluline rikkumine, mis võib kahjustada töötajate õigusi ja avaldada mõju töötaja tervisele. Kaebusepõhiseid kontrolle on külastustest kõige vähem.

Külastusi 3387, sellel kuul 3387

Võta ühendust

Teksti suurus

Reavahe suurus

Kontrastsus

Ligipääsetavusest

Tooelu.ee loomisel on peetud silmas, et siin avaldatav info oleks kättesaadav ja kasutatav võimalikult paljudele inimestele.

Loe lisaks