Tööinspektsiooni nõustamispraktika kohaselt levib töösuhete puhul nii töötajate kui ka tööandjate seas hulganisti valearusaamu. Osa seisukohti on kinnistunud seadusest, mis on praeguseks kehtivuse kaotanud, aga näiteks mõnel juhul on alu...
Algamas on järjekordne kooliaasta. Mõne pere jaoks on see juba tuttav rada – taaskord koolivahendite osturalli, laste kooli sõidutamine ja õhtused kodutööd, teise jaoks aga täiesti esmakordne kogemus. Lapse kooliminekuga kaasneb tihtipea...
Lugeja küsib: Laps läheb sügisel kooli, aga tema koolipäev algab hiljem, kui minu tööpäev. Laps veel väike ja me ei ela kooli lähedal. Kas võin tööle hiljem jõuda, et saaksin lapse kooli viia?
Lugeja küsib: Meie ettevõttes juhtus intsident, kus töötaja paigutas kaubaautosse kliendile saatmiseks mõeldud tooteid ja pillas maha kasti, mis sisaldas käsitööna valminud vaase. Kastis oli viis vaasi, millest terveks jäi ainult üks. Ka...
Lugeja küsib: Kuulsin, et muutub haiguspäevade hüvitamise kord. Minu haigusleht avati 30. juunil haigestumise tõttu, kas tööandja maksab mulle endiselt haigushüvitist 2. kuni 5. kalendripäeva eest?
Lugeja küsib: Töötaja tuli peale jaanipäeva tööle ja on näha, et ta ei ole kaines olekus. Teised töötajad on kommenteerinud, et tunda on ka alkoholilõhna, töötaja aga keeldub alkomeetrisse puhuma ja arsti juurde minemast. Meie ettevõttes...
Lugeja küsib: Töötan graafiku alusel. 24. veebruaril algab minu öövahetus kell 23:30 ja lõppeb 25. veebruaril kell 5:30. Kuidas tasustatakse minu tööaeg? Mind on tööle märgitud ka 23. veebruaril – see on lühendatud tööpäev, aga tööandja ...
