Avaleht / Tööandjale / Töötamist toetavad tegevused / Peresõbralik tööandja / Peresõbraliku tööandja märgis

Peresõbraliku tööandja märgis

Viimati uuendatud: 16.12.2019

Kandideeri Peresõbraliku tööandja märgisele!

1. novembril avanes uus Peresõbaliku tööandja märgise kandideerimisvoor. Sel aastal pääseb programmi ligikaudu 30 tööandjat, kes valitakse välja kandideerimisankeedi täitnute hulgast. Kandideerida saab kuni 31. jaanuarini 2020.

1. Tutvu peresõbraliku tööandja märgise programmiga siin!
2. Koonda kandideerimiseks vajalik info! Loe lähemalt!
3. Täida ja esita kandideerimisankeet siin!

Soovid olla kindel, et Sinu ettevõte sobib programmi?

Testi enda ettevõtet

Peresõbraliku tööandja märgise tasemed

Loe lähemalt

Korduma kippuvad küsimused

• Kui kaua peresõbraliku tööandja märgise taotlemine aega võtab?
• Missugused tööandjad saavad peresõbraliku märgise konkursil kandideerida?
• Kuidas peresõbraliku tööandja märgist taotleda saab?

Loe lähemalt

Peresõbraliku tööandja märgise programm

Pere- ja töötajasõbralikke tööandjaid on Eestis tunnustatud juba alates 2000. aastate algusest. Need on organisatsioonid, kes väärtustavad oma töötajaid ning panustavad peresõbralikku töökultuuri ning peavad oluliseks töö ja pereelu tasakaalu. 

Peresõbraliku tööandja märgise programmiga alustati 2016. aastal ning selle eesmärk on aidata kaasa peresõbralike väärtuste juurutamisele organisatsioonides. Programmi aitab juhtida tähelepanu peresõbraliku töökeskkonna olulisusele, millel on mõju nii töötulemustele kui töötaja eraelule. 

Miks on oluline olla peresõbralik tööandja?

Peresõbralike põhimõtete järgimine aitab töötajatel elada tasakaalukamalt, tuues kaasa positiivset mõju nii töötajatele kui ka tööandjatele. Töö- ja pereelu ühitamisest rääkides mõeldakse sageli just lastega töötajatele, kuid teema on sama oluline ka teiste jaoks.

Külastusi 82559, sellel kuul 82559