Avaleht / Tööturule sisenejale / Noor või alaealine töötaja / Mida ma pean teadma töösuhetest? / Sobiv töö alaealistele
Enne tööleasumist kaalu korralikult läbi, milline töö ja töötingimused sulle paremini sobivad. Kas tahaksid teha sellist tööd, mille kõrvalt jõuad ka õppimisega tegeleda, või käia mõnda aega ainult tööl?
Valikute langetamisel vaata alustuseks endale otsa ja mõtle kriitiliselt, millised on sinu tugevad ja nõrgad küljed. Kas oled valmis tegema tööd, kus tuleb aeg-ajalt nii füüsiliselt kui ka vaimselt pingutada või kus töö võib muutuda üksluiseks ja seda peab valdavalt tegema üksinda? Kas tahad töötada kindlatel nädalapäevadel või graafiku alusel? Kas sulle meeldib teha tööd ühes kindlas kohas või sõidaksid meelsamini eri paikadesse?
Kindlamini tunned end siis, kui sul on õpilas- või töömaleva kogemus, kui oled kaasa löönud õpilasfirmas või teinud vabatahtlikku tööd. Kindlasti tuleb kasuks seegi, kui oled suviti koolivaheajal taskuraha teeninud. Kui sul varasemat töökogemust ei ole, pole põhjust muretsemiseks. Kunagi on ikka esimene kord.
NB! Kui oled alaealine, siis tea, et tööandja ei tohi sinuga sõlmida töölepingut ega lubada sind tööle, mis:
Töölepingu sõlmimiseks vajalik seadusliku esindaja nõusolek | Töölepingu sõlmimiseks vajalik tööinspektori nõusolek | |
7-14-aastane | JAH | JAH |
15-17-aastane | JAH | EI |
0–6-aastane |
|
7–12-aastane |
|
13–14-aastane |
|
15–16-aastane koolikohustuslik |
|
15–16-aastane mittekoolikohustuslik |
|
17-aastane |
|
Veendu, et tööandja on usaldusväärne
Tööle minekul on väga tähtis teada oma tööandjat (ettevõtet, firmat), kelle juures kavatsed tööle asuda, ja tema usaldusväärsust. Eelkõige tähendab see, et tööandja majandustegevus on kasumlik, ta peab kinni kokkulepetest, tal ei ole probleeme töötasu ja maksete maksmisega, ta hoolitseb töötajate arendamise ja koolitamise eest. Enne kui otsustad, uuri tööandja tausta. Sotsiaalmeedia, internetifoorumid ja avalikud andmebaasid võimaldavad esialgse info kindlasti kätte saada. Vajalikku teavet ja head nõu saad kindlasti ka siis, kui räägid tööle mineku soovist pereringis, tuttavatele ja sõpradele.
Ettevõtte tausta on võimalik kontrollida näiteks e-äriregistrist (www.rik.ee/et/e-ariregister) või krediidiinfost (www.krediidiinfo.ee). Kui näed, et ettevõttel on maksuvõlad, ei pruugi ta ka sulle töö eest tasu maksta.
Tooelu.ee loomisel on peetud silmas, et siin avaldatav info oleks kättesaadav ja kasutatav võimalikult paljudele inimestele.
Leitud märksõnad