Главная / Начинающему предпринимателю / Рабочая среда / Организация рабочей среды / Анализ рисков
Целью анализа рисков является обнаружение всех имеющихся в рабочей среде опасностей и их оценивание.
Анализ рисков рекомендуется проводить в виде следующих этапов:
Полученный документ именуется анализом рисков рабочей среды.
Работодатель должен обновлять анализ рисков рабочей среды, если изменились условия труда; если на предприятии заменили или обновили средства труда или технику; если выявились новые данные о воздействии фактора опасности на здоровье людей; если по причине несчастного случая или опасной ситуации степень риска изменилась по сравнению с первоначальной; если врач по гигиене труда в ходе контроля состояния здоровья обнаружил у работника связанное с работой заболевание.
Анализ рисков может проводить как сам работодатель, так и его представитель (например, специалист по рабочей среде), а также его составление можно заказать и у поставщика соответствующей услуги.
При оценивании рисков на предприятии т.н. «своими силами» плюсом является, прежде всего, коллективная работа, ведь нет такого универсального человека, который знает все рабочие процессы и способен их проанализировать с позиции факторов опасности. Покупка услуги, опятьтаки, обеспечивает уверенность в том, что анализ составляет специалист, который знает методику оценивания и документирования рисков. Также специалист как сторонний наблюдатель может обнаружить или проанализировать такие источники опасности, которые, на первый взгляд, в глаза совсем не бросаются.
Некоторые факторы известны только выполняющему конкретную работу работнику, который по привычке соблюдает требования безопасности или вообще игнорирует опасность – возможно также, что он сам и не подозревает об опасности. Иногда опасность связана с какой-либо технологией или оборудованием, когда на различных этапах рабочего процесса могут появляться характерные ситуации: посторонний человек в течение кратковременного визита может ознакомиться только с отдельными ситуациями.
Наилучшим вариантом будет оценивание рисков в сотрудничестве поставщика услуги с работодателем/представителем предприятия. Как говорится, одна голова – хорошо, а две – лучше: с одной стороны, работодатель, который знает работу своего предприятия и ее особенности, с другой стороны, поставщик услуги, который знает методику оценивания рисков и умеет дать им объективную оценку. В случае наиболее оптимальной модели анализа рисков работники также могут высказаться в части опасностей и превентивных мер.
Visits 9271, this month 9271
Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.
Найденные ключевые словаКлючевые слова не найдено