Главная / Начинающему предпринимателю / Трудовые отношения / Преддоговорные переговоры / Какой договор заключить для выполнения работы?

Какой договор заключить для выполнения работы?

Для выполнения работы можно заключать договоры разных типов: трудовой договор, договор подряда и договор поручения. До совершения определенного выбора и подписания договора следует продумать, какой договор лучше всего подойдет для возникающих правовых отношений. Из него должна быть видна фактическая воля сторон – то, относительно чего стороны договора достигли соглашения в ходе переговоров.

• Трудовой договор предусмотрен для выполнения продолжительной работы. В зависимости от характера работы, стороны могут также заключить договор подряда или договор поручения.
• Договор подряда заключается, прежде всего, для изготовления вещи, оказания одноразовой услуги, выполнения заказа (например, укладка паркета, установка двери).
• Договор поручения заключается, прежде всего, для выполнения конкретного задания (например, представление в суде, чтение лекции).

Visits 6193, this month 6193