Главная / Работнику / Трудовые отношения / Трудовой договор / Справочник по Закону о трудовом договоре
Viimati uuendatud: 03.12.2015
1 июля 2009 г. вступил в силу новый Закон о трудовом договоре. Закон руководствуется принципом гибкой защищённости, или гибкозащищённости (flexicurity) и приводит трудовое право Эстонии в соответствие с частноправовыми принципами, обеспечивая более ясное правовое пространство. Несколько действующих до этого законов были заменены одним единым правовым актом, что позволило работодателю и работнику проще разбираться в своих правах и обязанностях.
Исключены формальные положения трудового права, уменьшена административная нагрузка. Новый закон благоприятствует налаживанию партнёрских отношений между работником и работодателем и больше направляет стороны к заключению соглашений между собой.
К Закону о трудовом договоре Министерство социальных дел составило также разъяснительные материалы, которые доступны здесь: Справочник по Закону о трудовом договоре (на эстонском языке).
Visits 8247, this month 8247
Tooelu.ee придерживается принципа доступности информации содержащейся на данном сайте для каждого посетителя вне зависимости от его индивидуальных особенностей.
Найденные ключевые словаКлючевые слова не найдено