Читатель спрашивает: Я отправил работника на курсы за счет предприятия, но через неделю он заявил о своем желании уволиться. Имею ли я право потребовать от работника возвращения расходов на обучение или удержать эту сумму при расчете?
...
Читатель спрашивает: Скоро опять переведут часы, а у нашего работника как раз будет ночная смена, которая длится 8 часов, причем смена приходится на время перехода на зимнее время, т. е. когда часы переводят на 1 час назад. То есть мы до...
Читатель спрашивает: Работник не появляется на работе уже несколько недель. На звонки и письма тоже не отвечает. Могу ли я как работодатель расторгнуть трудовой договор?
Читатель спрашивает: В этом году ребенок заканчивает детский сад. Выпускной акт состоится в июне. Из нашей семьи сопроводить ребенка сможет отец ребенка. Может ли отец ребенка сопровождать ребенка на выпускной акт в детском саду в рабоче...
Читатель спрашивает: Вчера был 1-й день Троицы, который в Эстонии является государственным праздником. За работу в государственный праздник работодатель должен выплатить работнику зарплату в 2-кратном размере. Могу ли я договориться с ра...
Читатель спрашивает: Я работаю с суммированным учетом рабочего времени, поэтому отпуск по уходу за ребенком могу использовать также в субботу и воскресенье. Я хочу взять отпуск по уходу за ребенком в субботу и воскресенье. На момент пода...
Читатель спрашивает: Как работодатель я хотел бы поддерживать и укреплять психическое здоровье своих работников, а также предотвращать выгорание и бесполезный стресс. С чего мне следует начать?
