Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Перейти к основному содержанию
Самообслуживание

Может ли работодатель сказать, что я должна оставаться на листе нетрудоспособности?

Читательница спрашивает: У меня заболели дети, но так как сама я здорова, то решила работать удаленно. К сожалению, я не смогла сразу же ответить на звонок работодателя, и работодатель отдал распоряжение, чтобы я оставалась на листе нетрудоспособности. Я считаю, что я могу выполнять работу, хотя иногда и с задержкой. Может ли работодатель сказать, что я должна оставаться на листе нетрудоспособности?

Все статьи